财政绩效项目经理


   岗位职责


   1.依据委托方需求,组织实施咨询项目;与委托方建立良好沟通,准确了解委托方需求,明确项目内容和成果形式;


   2.制定项目工作计划和费用预算,分析并把握项目情况,确定咨询方案;


   3.在项目推进过程中,同委托方、项目单位及外部专家等建立良好的客户关系,在实现有效沟通的同时可灵活妥善应对突发状况或临时事务;


   4.独立带领项目团队按时、保质完成项目,指导、协调项目组成员完成工作,把握进度,审核结论及报告等成果性文件,对项目进度和成果质量负责;


   5.培养项目团队,促进团队成员整体能力提升,增强团队凝聚力。


   职位要求


   1.本科以上学历,财政、经济、公共管理、社会学等专业优先,硕士优先;


   2.具有政府委托类项目经验优先;


   3.具备良好的计划组织能力、材料分析、归纳总结能力,沟通能力和书作能力突出者优先;


   4.具有独立分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力;


   5.认真负责、积极进取,拥有良好的团队合作能力和大局观;


   6.可承受高强度且快速的工作生活节奏,可适应短期出差。

财政绩效项目专员


岗位职责


   1. 依据委托方需求,开展项目前期准备工作;

  

   2. 分析项目所涉及领域特点,拟定有针对性的评估、评价或咨询方案;

  

   3. 在项目经理指导下,完成项目资料的整理分析工作,参与定性、定量的分析研究与实施环节;

  

   4. 协助归纳总结评价、咨询过程,形成评估、评价报告或其他成果文件,做好项目资料归档;

  

   5. 跟踪、更新和学***和地方有关财政政策;

  

   6. 完成上级安排的其他工作。


任职要求

   1.本科及以上学历,财政、经济、公共管理及法律专业,硕士研究生优先;

  

    2.为人正直诚实,了解或熟悉财政、绩效管理等相关知识;

  

   3.熟练使用office办公软件;

  

   4.善于沟通,可承受高强度且快速的工作生活节奏,可适应短期出差。

  

   ★ 本职位提供实习岗位 (Internship)


HR王晓乐Ada

电话:010-62218461转837

邮箱:wangxiaole@zjrszx.com(简历请以“学校+姓名+应聘岗位”命名)


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