12.25日中景瑞晟举办第五期主题沙龙——行政事业单位内部控制建设：思路、要点和应用

2020-12-31

01
沙龙主题

12.25日中景瑞晟举行预算绩效管理沙龙（2020年第5期）暨“行政事业单位内部控制建设：思路、要点和应用”主题活动在公司内部顺利举办。

本次沙龙由我司部门经理郑佳为主讲人，主要内容为：①内部控制建设必要性及控制要点 ②内部控制在部门评价中的应用 ③内部控制问题相关答疑。
02
沙龙内容
在行政事业单位内部控制规范（试行）中定义内部控制:是指单位为实现控制目标，通过制定制度、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行防范和管控。

会中，郑佳从扁鹊三兄弟的故事引入内部控制在工作中的必要性。同时向大家介绍了内部控制的发展史，引入行政事业单位内部控制历程。并详细向我们介绍了内部控制方法和内容。

最后，郑佳向我们细化讲解了业务层面内部控制存在的风险点，比如：
预算业务控制存在的风险点：
•部分预算编制不合理，业务工作、资产配置与财力支持相脱节
•部分收支未纳入部门预算，存在无预算情况
•部分预算执行率低，执行进度不合理
•资金收支和预算追加调整随意无序，超预算支出
•预算绩效管理机制不健全：一是缺乏有效的考核和激励约束机制，二是绩效评价指标体系和评价标准尚未完善；三是预算绩效管理结果应用机制尚未建立；四是中央专项转移支付资金绩效评价工作尚显滞后

会后，大家针对内部控制中存在的问题进行了探讨，互相交流，受益良多。

2020年最后一期沙龙划下完美句点，2021年我司将继续举办预算绩效管理沙龙，探索更多领域。

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