5月12日我司举办2023年第六期主题沙龙——走进医保基金绩效评价

社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在社会保障体系中居于核心地位。2022年5月，财政部、人力资源社会保障部、税务总局、国家医保局联合发布《社会保险基金预算绩效管理办法》（财社〔2022〕65号），对社会保险基金预算绩效管理的政策目标、遵循原则、实施范围、主体内容、实施方法、操作程序、透明度要求和相关责任等作出明确规范，填补了社保基金绩效评价制度的空白。

为分享预算绩效管理实践经验，我司业务四部部门主管张静雯组织开展专题沙龙，介绍基本医疗保险基金基础知识，分享基本医疗保险基金绩效评价工作经验。

一、引入医保基金基础概念

沙龙从职工医保参保实际体验引入，介绍医疗保险基本概念，讲解参保政策、筹资政策、待遇支付政策等内容。

二、发现医保基金相关政策的变化

本部分以医保基金相关背景为线索，首先选取医疗体制改革进程中的关键节点，介绍不同阶段医疗保障的相关制度、发展规划等政策内容；其次梳理各地医疗保障局机构设置，介绍医疗保障局的职责和部门特点；最后介绍我国医疗体制改革的重点方向，并基于我国医疗体制改革方向，讨论北京市职工医疗保险政策的变化。

三、医保基金绩效评价工作经验分享

沙龙主讲人结合业务部门关于医疗保险基金绩效评价的工作经验，介绍医疗保险基金绩效评价指标体系框架，并选取核心指标介绍设计思路、考核要点分享实践经验。